Werkwijze Aanbod van kandidaten

Functie: (internationaal) HR manager

Omschrijving kandidaat:
Ervaren HR manager, per direct landelijk inzetbaar voor interim of vast. Type: gedreven, nuchter, verbindend, analytisch en professioneel. Ervaring opgedaan bij (middel) grote producenten.
Thuis in reorganisaties, arbeidsrecht, duurzame inzetbaarheid leiderschapsontwikkeling, ziekteverzuim en professionaliseren HR afdeling/proces.