Werkwijze Aanbod van vacatures

Functienaam: HR-Officer Logicall (30-40 uur) in Venlo

Standplaats: Venlo-Blerick

Bedrijf:
Werken bij een leider in de logistiek? Werken in een open en informele sfeer? Logicall bestaat inmiddels uit meer dan 1600 medewerkers verspreid over Europa. Logistiek in de breedste zin van het woord, dat is waar we ons dagelijks mee bezig houden. Of het nu de vrachtwagens, magazijnen, robotica, air & ocean of eigen geschreven software/EDI is, we zijn op elk gebied aanwezig en dat maakt ons het einddoel voor elke klant als “One Stop Shop”!
Wij zijn voor onze vestiging in Venlo op zoek naar een ervaren HR Officer.

Functie:
In deze functie ben je onderdeel van het jonge en gezellige HR team (7 FTE) in Venlo. Binnen het HR team wordt voor alle werknemers o.a. de salaris- en personeelsadministratie, verzuim, werving en selectie- in en uitdienstmeldingen én de urenregistratie voor de gehele organisatie uitgevoerd.

Daarnaast wordt binnen het team alles op het gebied van (interne) opleidingen en trainingen van medewerkers georganiseerd en geregistreerd.
Ook is er een helpdesk waar allerlei vragen op het gebied van HR binnenkomen: salarisverwerking, verzuim, de toepassing van verschillende cao’s/bedrijfsregelingen tot urenregistratie arbeidsrecht en sociaalrecht.

De vragen komen van medewerkers en managers, via de mail, telefonisch of face-to-face.

Wat ga je doen?

Samen met het bestaande team voer je alle voorkomende werkzaamheden uit, waarbij verschillende administratieve werkzaamheden horen, zoals:

- Uitvoeren alle voorkomende HR administratie voor 1 CAO met vier personeelsregelingen;
- Bewaken van administratieve processen en procedures, zoals arbeidsovereenkomsten, urenregistratie, opleidingen, werkgeversverklaringen en ziekmeldingen;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en andere W&S gerelateerde zaken;
- Begeleiden van de on-boarding van nieuwe medewerkers;
- Bewaken van aflopende opleidingen en certificering en hier vervolg aan geven;
- Beantwoorden van HR gerelateerde vragen die binnenkomen en verrichten van overige administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen:

•Een afgeronde relevante MBO opleiding (niveau 4) of HBO opleiding in de richting van Human Resource Management;
•Je hebt al ruime (minimaal 5 jaar) werkervaring binnen HR in een soort gelijke rol;
•Je denkt bij alles wat je doet meteen 3 stappen verder vooruit.
•Je bent accuraat, en gestructureerd en probleemoplossend vermogen;
•Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding;
•Engels of Duits is een pré
•Je beschikt over goede computervaardigheden

Functieaanbod:

Wij zijn Logicall ,
het is ons doel om efficiëntie te verbeteren en voortdurend te zoeken naar mogelijkheden om waarde toe te voegen in het logistieke proces.
Met onze professionals gebruiken we slimme methoden, intelligente softwaresystemen en data-analyse. Samen met onze klanten zoeken we naar creatieve oplossingen of bedenken we nieuwe zakelijke scenario's die voordelig zijn voor onze klanten.

In onze groep delen we dezelfde kernwaardes, energiek, flexibel, oplossingsgericht, resultaatgericht en betrokken. Deze kernwaardes bieden een kader dat de handelingen, beslissingen en relaties van ons bedrijf leidt. Ze dienen als een moreel kompas en een bron van inspiratie voor werknemers, leiderschap en belanghebbenden, wat bijdraagt aan het algehele succes en positieve impact van de organisatie.

“Wij optimaliseren, vereenvoudigen, voorspellen en sturen de continuïteit en groei van onze partners aan met Intelligente Supply Chain-oplossingen.”

-Eindeloze mogelijkheden / Endless possibilities

Als je deel uitmaakt van ons team, zal je ontdekken dat er eindeloze mogelijkheden zijn om je carrière uit te bouwen in een snelle omgeving waar de ene dag zelden hetzelfde is als de andere.
We helpen je om je sterke punten te bepalen en uit te bouwen. Jouw potentie te ontwikkelen en je de ruimte en mogelijkheden bieden om te excelleren.

Bij Logicall,
-Investeringen we in opleidingen
-Faciliteren we gezondheid en vitaliteit bijvoorbeeld met korting op fitnessabonnementen en beweegprogramma’s
-Hebben we een actieve personeelsvereniging waar veel activiteiten worden georganiseerd
-Je start met een jaarcontract met intentie tot een vast contract
-47-52 k startsalaris incl. vakantiegeld/jaar
-Premievrij pensioen
-27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid tot extra bijkopen
-Reiskosten
-WIA Hiaatverzekering
-We hebben een eigen personeelsreglement

geplaatst op: 29-10-24

Afdrukken

Reageer

Uw bericht: